La formación continua es uno de los pilares fundamentales de la Fundación Banco de La Pampa. En un mundo en constante transformación, donde los saberes y competencias se actualizan de forma acelerada, ofrecer oportunidades de aprendizaje accesibles, pertinentes y de calidad se vuelve esencial para garantizar la inclusión social, la empleabilidad, la innovación y la participación ciudadana. Con esta visión, en 2017 la Fundación creó el Centro de Formación y Desarrollo, un espacio educativo equipado con tecnología de vanguardia, aulas accesibles, espacios de encuentro y una innovadora plataforma educativa virtual, que permite brindar formación de manera híbrida a todo el territorio provincial.
Este Centro no solo es un lugar físico: es una comunidad de aprendizaje en expansión. Su propuesta formativa responde a necesidades concretas de la sociedad pampeana, y está diseñada para llegar tanto a los grandes centros urbanos como a las localidades más pequeñas y alejadas. Gracias a la plataforma e-learning, cientos de personas pueden acceder cada año a capacitaciones que les permiten potenciar sus habilidades personales, profesionales y comunitarias, sin importar su ubicación geográfica ni sus horarios.
Durante 2024, el programa de formación a la comunidad dictó 65 cursos (54 externos y 11 para personal del Banco), totalizando 60.957 horas de clase y alcanzando a 2.364 personas, de las cuales el 64,25% fueron mujeres, lo que refuerza el compromiso de la Fundación con la reducción de brechas de género y el acceso igualitario a la formación.
Los cursos abordaron temáticas diversas, con un enfoque práctico, inclusivo y territorial:
181 personas capacitadas en 36 localidades, con docentes sordos como parte del equipo formador. Un paso concreto hacia una comunicación más accesible y una sociedad más equitativa.
A través del programa “Finanzas Simples”, 313 docentes se capacitaron en dos cursos claves: “Finanzas Simples para un Desarrollo Sustentable” y “Construyendo Futuro: Herramientas para el Ahorro y la Inversión”. Además, se realizaron talleres interactivos en escuelas técnicas, alcanzando a 64 estudiantes en General Pico y Santa Rosa.
Dirigido a organismos públicos, como el Poder Judicial y Legislativo, con más de 100 participantes, consolidando habilidades clave para la gestión institucional y la toma de decisiones.
En colaboración con la Federación de Asociaciones de Cuerpos de Bomberos Voluntarios de La Pampa, se dictaron tres trayectos formativos que alcanzaron a 367 personas de 23 localidades, mejorando la preparación y profesionalización de quienes cuidan a la comunidad.
254 personas fueron capacitadas en herramientas de Google y Microsoft Office, ampliando sus competencias digitales y preparándolas para el entorno laboral actual.
El programa “Escuelas que ofrecen oportunidades” formó a 963 personas entre directivos, profesionales y equipos de apoyo, fortaleciendo el liderazgo educativo en toda la provincia.
Uno de los desarrollos más significativos del Centro es su plataforma educativa virtual, que permite dictar cursos con modalidad asincrónica (flexible y autogestionada), sincrónica (en vivo), o combinada (B-Learning), adaptándose a las distintas realidades de estudiantes y profesionales de toda La Pampa.
Gracias a esta herramienta:
La formación que promueve la Fundación Banco de La Pampa no es neutra ni abstracta: está orientada a resolver problemas, ampliar derechos, generar redes y abrir horizontes. Por eso, cada curso, cada aula, cada encuentro, se diseña pensando en el valor social del conocimiento.
La educación es vista como una herramienta para:
Keeping your community clean and green, one pickup at a time for a healthier tomorrow for a clean earth & clear future.